老獅說是誰?掌握短影音時代的自媒體課程教練團隊
在這個資訊以秒更新、流量稍縱即逝的短影音時代,「老獅說」是一個為個人品牌而生的短影音陪跑教練團隊。
我們相信,短影音不只是拍得漂亮,更重要的是「拍得對、說得準、放得巧」——只有真正講好故事、踩準節奏,內容才能打動人心、讓觀眾記住你、信任你,最終轉換為品牌價值與實際收入。
老獅說誕生的初衷,就是想幫助更多創作者、自由工作者、自媒體經營者,突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的三大關卡,用短影音這個最有力的內容媒介,快速建立信任感、放大影響力、甚至開啟個人變現之路。
不管你是剛開始經營的0粉創作者,還是卡在瓶頸的經營型KOL/自媒體主,又或是正在轉型做線上課程、接案、數位產品販售的品牌經營者,老獅說都能提供:
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由淺入深的課程設計(從腳本、拍攝、剪輯到平臺邏輯)
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小班實戰操作與一對一精準調整
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課後陪跑社群與顧問級諮詢支援
我們不做空泛激勵,只教真正有效的方法。
老獅說不是一門課,而是一段創作者養成的旅程。我們希望陪你走過從「沒自信」到「能變現」的每一個轉捩點。

圖說:「老獅說」實體跟線上教學課,有幾百位學生參加,學習如何掌握短影音。
為什麼選擇「老獅說」?三大關鍵,讓企業短影音穩定出圈、創造績效
在短影音爆發的當下,市場上教學資源充斥,卻鮮少有團隊能真正結合策略思維、內容實戰與商業成果。這正是「老獅說」與眾不同的原因。
我們不是影音製作公司,也不只是拍片教練,而是專為品牌量身打造的影音成效顧問團隊。選擇我們,代表你選擇一條清晰、有方向的影音行銷升級路徑。
1️⃣ 第一線實戰團隊,來自品牌操作現場
我們的講師與顧問,背景涵蓋品牌策略、社群經營、短影音內容創作、業績轉化等關鍵環節,不是紙上談兵,而是長期深耕市場的操盤者。
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不只教你怎麼拍,更知道什麼該拍、為何這樣拍。
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所有建議皆基於實測經驗,不是理論輸出,是成果複製。
2️⃣ 一條龍執行方案,從定位到變現不落空
我們理解,每個品牌所處的階段不同:有些正在建立聲量,有些要強化轉單,有些需要團隊升級內部能力。
因此老獅說提供模組化+客製化的解決方案:
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企業內訓與品牌陪跑顧問
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短影音腳本策略與數據分析
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全流程代操(企劃+拍攝+剪輯+發布+優化)
無論你要培養團隊還是要直接出成效,我們都能依目標靈活搭配。
3️⃣ 成效導向內容,結合品牌靈魂與平臺節奏
短影音不是單靠流量堆疊,更不是千篇一律的抖音風格。我們幫助品牌釐清:
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你的內容要傳遞什麼信念?
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你的受眾在平臺上怎麼消費資訊?
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數據如何持續優化內容與投資報酬?
我們重視風格統一性、節奏掌握與受眾互動深度,並以數據回饋持續迭代,不讓影片只是「被看見」,而是能真正創造商業價值與品牌記憶點。

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。
老獅說的四大核心服務:
讓短影音成為你品牌突圍與轉換的引擎
我們從教學、策略、顧問到代操,全面提供影音時代下品牌必備的內容武器。不論你是剛起步的個人品牌經營者,還是希望團隊升級短影音戰力的企業,我們都有系統化方案協助你快速上手、穩定發聲、精準轉換。
📚 個人品牌課程 自媒體短影音教學
從0到1,打造可被看見的個人品牌影像力
適合對象:
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創業者、斜槓職人、自媒體經營者
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想用內容打造專業形象與變現機會的人
課程形式:
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線上影音課程、實體講座、虛實整合密集營
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提供講義+案例解析+現場練拍實作
課程內容包含:
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自媒體商業模式設計
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品牌人設設定與受眾定位
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腳本企劃與語言節奏設計
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手機拍攝技巧、Reels/抖音剪輯術
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各大平臺演算法攻略與內容佈局策略
課程特色:
零基礎也能拍出高觸及影片,一步步陪你從創作者個人品牌經營者
🏢 商業短影音企業內訓
強化團隊短影音實戰力,打造企業內容自產體系
適合對象:
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企業行銷部門、公部門、教育訓練單位、連鎖品牌總部
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希望培養團隊影音產能、降低代操成本者
訓練模式:
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客製化企業專屬內訓方案
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可搭配部門目標與品牌風格設計內容
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現場實作+專屬教材
訓練重點:
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如何設定品牌風格與影音主軸
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團隊分工與拍攝 SOP 建立
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實拍實剪演練,結訓後即可內部產製內容
訓練效益:
強化內部產製能力,不再依賴外包,創造更一致且有機的品牌聲量
🧠 短影音顧問服務(策略+陪跑)
品牌沒方向?我們幫你定策略、陪你走轉型路
適合對象:
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有品牌/帳號但卡關的創作者或團隊
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想做內容但缺乏方向與節奏管理者
顧問內容:
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品牌定位分析、受眾輪廓建構
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內容選題與腳本風格制定
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週期性內容排程與主題規劃
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成效數據回顧與優化建議
服務模式:
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月顧問制(1v1/企業顧問)+定期共創會議
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可加入帳號陪跑、編輯會議、腳本審核流程
特色:
我們不只是幫你拍影片,而是建立一套能持續說對話的內容架構與產製節奏
🎬 短影音項目代操交給我們,一站到位
內容想做但沒時間?我們幫你搞定所有繁瑣細節
適合對象:
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忙碌的老闆/品牌主/行銷主管
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新品牌要快速打開市場聲量者
服務內容:
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一站式代操:腳本撰寫、拍攝執行、剪輯調色、文案撰寫、發布與成效追蹤
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客製化風格設計,確保品牌一致性與辨識度
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各平臺格式調整,適配抖音、Reels、YouTube Shorts 等主流平臺
執行優勢:
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結合數據回饋與市場趨勢調整內容
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提供每月成效報告,讓你看見互動成長與轉換成果
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彈性合作期,適合專案推廣或長期品牌陪跑

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。
邀約演講案例分享
醫師不是為了紅,而是為了「被記得」
在與許多醫療專業人士合作的過程中,我們深刻體會到:
醫師經營自媒體,不是為了成名,而是為了讓患者記得「我是誰」。
這正是老獅說持續推動自媒體課程、個人品牌課程的初衷與價值。
📌 專業場域邀約實績
近期,老獅說受邀參與《白袍人生學院》年會,與現場超過 100 位執業醫師進行交流,分享主題為:
〈醫師如何經營個人品牌與自媒體〉
—— 從信任出發,而非流量導向的短影音策略
這不只是單向的演講,而是一場真正的雙向對話。我們深入探討專業人士在自媒體經營上的五大常見盲點:
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排斥心理:「我只想當好醫師,社群不是我的事」
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內容困境:「我不會拍/沒內容/講話不自然」
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角色誤解:「我不想當網紅,也不想露臉」
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成效焦慮:「影片沒人看,是不是代表沒價值?」
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變現迷思:「我不想硬推療程,但做這些內容到底為了什麼?」
🧠 我們的回應與陪伴策略
我們分享一個核心觀念:「真正有價值的內容,是讓專業被理解,而不是被掩蓋。」
醫師每天對患者說的話,就是最自然的內容來源。當這些語言被轉化成影片或貼文,就已經在建立個人品牌的信任基礎。
曾有一位醫師學生,在完全沒有社群經營經驗的情況下,從參與我們的課程開始,逐步建立穩定的內容節奏。最終,不僅打造出屬於自己的專業形象,也成功開立診所並穩定經營,如今已是地區內備受信賴的代表人物之一。
🌱 老獅說能帶給專業領域什麼?
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一套系統化自媒體課程與陪跑模式,不讓專業者迷失在短影音浪潮中
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教你如何「不當網紅」也能讓內容自然被看見
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協助你從專業工作者 被記住的人 品牌代表人物

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。
來自保險業現場的迴響:學會影片,不是為了紅,是為了被理解
拍產品不如拍故事,短影音是你說出價值的起點
除了長期投入醫療專業領域的自媒體教學,老獅說也持續與各大企業合作,協助業務與品牌團隊掌握短影音與個人品牌經營的核心能力。
最近,我們連續幾週奔走南北,來到南山人壽斗六通訊處,開設了一場【商業短影音實戰課程】。
當天的學員橫跨不同世代,甚至不少已年過半百的資深業務同仁,每一位都用行動展現了學習熱情,讓這堂課成為我們今年最動人的一場教學。
🎙️ 現場回饋,點出自媒體最本質的價值
其中一位學員大姐在課後這麼說:
「老師,我知道自己拍得不夠好,但我學得很開心,因為我終於搞懂什麼是短影音了!」
「拍攝技術可以外包,但定位跟商業邏輯,是我要自己想清楚的。」
這句話,正是我們一直想傳遞的觀念:
🔑 短影音的本質,不是炫技,而是價值的呈現
這堂課,我們沒有拋出艱澀術語,而是用最接地氣的方式,帶領學員一步步完成自己的內容:
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️ 從定位思維:釐清我是誰、要跟誰說話
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🧠 到內容邏輯:了解客戶為什麼要看我
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️ 再到剪輯實作:不靠特效也能說好故事
有的學員拍了人生第一支影片、
有的第一次理解演算法背後的思維、
更有人當場突破心防,勇敢入鏡!
💡 我們相信:
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技術可以學,但價值主張只能由你說出最有力
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內容不是為了取悅演算法,而是為了縮短信任距離
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真正有效的商業短影音,是有目的、有情感、有脈絡的溝通工具
🤝 不一定要成為KOL,但你值得有自己的舞臺
我們始終相信:不是每個人都想當網紅,但每個人都值得一個說故事的方式。
而短影音,就是現代職場與商業社會中,最具影響力的個人品牌工具。

圖說:「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。
適合對象:這些人最需要老獅說的陪跑
在這個資訊快轉、每秒都在洗版的時代,與其被動追趕演算法,不如主動建立一個被看見、被記得、被信任的個人品牌。而老獅說,就是你在這條自媒體路上最可靠的陪跑者。
我們的服務,特別適合以下幾種族群:
想開始經營自媒體的個人/專業人士
不論你是醫師、律師、講師、顧問,還是擁有一技之長的自由工作者,只要你希望透過影音說出自己的價值,建立被信任的專業形象,老獅說的個人品牌課程能幫助你從零開始,打造清晰定位、找到內容靈感、養成穩定輸出的節奏,開啟屬於你的影響力之路。
害怕鏡頭、不知道怎麼拍的內容創作者
我們最常聽到學員說:「我不會拍、不敢拍、也不知道拍什麼。」老獅說的自媒體課程不只教你技術,更陪你突破心魔,從腳本邏輯、語言節奏、鏡頭情緒,到真實上鏡練習,幫助你把每支影片都拍得「有感、有用、有影響力」。
行銷預算有限但渴望曝光的新創/斜槓品牌經營者
短影音是新創品牌與小眾市場最低成本的聲量放大器。老獅說提供策略課程、顧問陪跑與帳號規劃三合一方案,讓你用有限的預算做出長遠的聲量與信任累積,跳過瞎拍與卡關期,直接進入穩定產出的節奏。
想把專業變現,打造個人IP的內容工作者
你已經有內容,但轉換效果不如預期?或是產出量不足、互動感低?我們不只幫你解決「拍得好不好」,更幫你建立「誰該看你、為什麼要看你、看完該做什麼」的商業邏輯。讓你的每支影片,不只是作品,而是通往信任與成交的橋樑。
為什麼「現在」是你進入短影音市場的關鍵時刻?
短影音早已不是曇花一現的風潮,而是當今內容行銷的主戰場。不論是 TikTok、Reels 還是 YouTube Shorts,用戶的觀看習慣正快速朝向「短、快、強」的節奏轉變。在這樣的內容環境裡,還沒上場的品牌,等於正在被市場遺忘。
如果你還在觀望,不妨看看這幾個明確的訊號:
📱 注意力經濟下,短影音最能瞬間抓住眼球
過去你可能花3分鐘說一個故事,現在觀眾只給你3秒決定是否留下。短影音已成為打造第一印象、建立記憶點與情感連結的最快捷徑。
🔍 各大平臺的演算法,都在幫影片衝流量
不論你在哪個平臺,現在只要你發影片,就有機會被更多人看見。演算法大勢已明:圖文被壓縮、影音被放大。此時進場的人,享有的是「紅利期」的曝光機會。
🧠 信任來自熟悉,熟悉來自穩定的影音出現
在競爭激烈的市場,**誰讓用戶常看到、誰就更有機會被信任。**現在的觀眾不只看你賣什麼,更在乎你「值不值得相信」。短影音,是你與觀眾縮短信任距離的最好方法。
🚀 對手已經拍起來了,你還在等什麼?
不論你是診所、補教業、零售商或是內容創作者,**你的競爭對手,可能正在用短影音搶你未來的客戶。**現在進場,還趕得上紅利;再晚一步,就只能追著別人的聲量跑。
別再等「準備好了才開始」的那一天
因為內容行銷,從來都是一邊做、一邊找節奏。
而老獅說,會是你在這條影音路上最值得信賴的夥伴。
我們不只教方法,更陪你實作;
不只談流量,更在意成果。
我們特別適合這些你:
想建立個人品牌,透過內容累積專業影響力
希望讓診所、事業、產品被更多人看見與理解
想帶領團隊進入影音時代、建立穩定內容節奏
或是,卡在第一支影片、還不知從哪裡開始
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臺南商業短影音腳本教學
當你閱讀到這裡,我們想說的很簡單:桃園個人品牌顧問推薦理由有哪些
如果你還在猶豫要不要做短影音,那就從現在開始吧。彰化商業短影音拍攝教學
你可能會覺得自己還沒準備好、不懂拍攝、不會剪接、不知道說什麼、沒有人設風格、更怕沒人看。但事實是——你永遠不會等到一個完美的開始時機,因為「做」本身就是最好的準備。高雄短影音品牌顧問教學課程介紹
我們打造這堂課,不是為了讓你多會拍一支影片,而是為了讓你開始做,並且願意持續做。短影音不是一場比資源的戰爭,而是一場誰能持續說出好故事、誰能快速引起共鳴、誰能跟得上節奏的內容競賽。高雄短影音企業培訓講師推薦
而「老獅說」的角色,就是陪你一起走這條內容創作的路。彰化個人品牌顧問名單推薦
如果你是個人創業者、導師、顧問:臺中美業影音代操推薦
你已經有知識、有經驗、有專業,但總覺得沒有人聽見你。短影音將是你最有效打開「他人視角」的敲門磚,我們教你怎麼用故事,讓人聽你說完第一句,也記住你這個人。
如果你是診所、醫美、健身房等在地服務型事業:高雄個人品牌顧問推薦
你不需要砸重金做廣告,只要讓現場故事被看見,你就能讓潛在客戶主動靠近。從真實顧客回饋、現場流程紀錄、醫師/教練的個人魅力切入,我們教你怎麼做內容,才不會變成生硬的業配。
如果你是品牌電商經營者:新竹商業短影音實體課程
商品再好,沒有露出、沒有情緒、沒有溝通,就沒人會買單。我們幫你拆解如何用短影音創造熟悉感、信任感與購買行為,也協助你建出內容製作的流程,不讓靈感斷層成為停更的藉口。
我們相信:內容是可以學會的,影響力是可以打造的。高雄商業短影音入門教學
這堂課的設計,不只是要給你「技術」,更是幫你建立一套「內容思維」:
怎麼選故事、怎麼找到切入角度、怎麼快速產出、怎麼不踩流量陷阱、怎麼讓觀眾留下來,甚至追蹤你、記住你、轉發你。
卑微工作的十二條啟示 文/meiya 前段時間,看到英國《金融時報》專欄作家露西·凱拉韋的文章,她寫了兒子高中畢業后在一家外賣快餐打工獲得的啟示。她講了9條,比如“無所事事很糟糕”“與老板稱兄道弟絕不是什么好主意”等啟示。看完文章,身為80后的我,雖然正式工作沒幾年,但是從小到大做過的卑微工作并不少,從中得到了啟示也有很多,卑微工作教會我的東西也讓我一直很受用,相信這些啟示多少也能讓你覺得有用。 我在福建鄉下出生并成長,小學三年級時有了第一份工作。春季到山上去采摘蕨菜,并將其拿到市集上販賣。母親幫我將采回來的蕨菜一捆一斤的扎成幾小捆,還把蕨菜的根部切除得整整齊齊的,并在其表面灑上一些清水,再加上我采摘的蕨菜都是比較鮮嫩粗壯的,因此,在市集上我幾乎沒有叫賣就迅速的將自己的產品銷售一空,比一起擺攤的小伙伴們更早回家。這份工作給了我幾條終身都受益的啟示。 1、有的時候賺錢很難,有的時候賺錢又很容易。那時候我還小,為了采摘野菜漫山遍野地跑,幾個小時下來全身是汗,回到家全身酸痛。當時我才體會到父母賺錢真不容易。但是,當我很快就在市場上賣掉蕨菜,賺到錢時我又感覺賺錢太TM容易了。后來,我做了其他幾份工作,包括現在做自由撰稿人,體會也是一樣,有的稿費好掙一點,有些稿費難掙一點。人生是不是也是如此,有的時候辛苦一點,有的時候享受一點,那一張張的一百元,一張好掙一點,一張難掙一點,交替著就過完了一生? 2、賺到錢的感覺真好。那個春天我賺了人生的第一桶金——50元人民幣,非常興奮,賺到錢的感覺很棒。很多人也許還記得自己第一次發工資的感覺,但是后來大部分人都忘記了賺錢的感覺是多么令人愉悅。 3、外表很重要。無論是一個人還是一樣產品,外表都非常重要。人們往往根據某人某物的外表來做價值判斷,所以盡量讓外表變美是有積極意義的。這也是心理學上的“暈輪效應”。常表現在一個人對另一個人(或事物)的最初印象決定了他的總體看法,而看不準對方的真實品質,形成一種好的或壞的“成見”。能夠巧妙運用“暈輪效應”會有助于事情的發展,目標的達成。 4、你的產品就是你的廣告牌,它是你最重要的代言人,產品好不怕沒銷量。這一條啟示可以推廣到生活的其他層面。如果你是中學生,你的成績,你在學校的表現就是你的產品。你成績優秀,在校表現優異,就不怕沒有大學要你。如果你是上班族,你的工作成果就是你生產出來的產品。你的業績好又得到客戶認可,就不怕沒有公司要你。所以,可以總結為。只要你足夠好,不會沒人欣賞你,也不會沒人要你。 我的第二份工作是高三畢業那年在廣州我哥哥的服裝店里做導購員。除了在這個店當導購外,我還在嫂子的地攤上當導購,這個地攤離我哥的店很近。當時那條街是夜市街,賣吃的,穿的,各式日常用品都有,非常熱鬧,所有的地攤都營業到午夜十二點。這份工作我干了一個月。很多時候進到服裝店里的顧客對導購員的態度都不怎么好,有的甚至很沒有禮貌,你跟他推銷的時候他們連看都不看你一眼,剛開始我心里挺不舒服的,但是時間一久我就脫敏成功了。于是我得出了第五個啟示。 5、生活中有很多令你心中不爽的人事物,通過多次訓練你是可以克服的。雖然克服了工作上不爽的感覺,但是并不代表你會愛上這份工作。這兩者還是有區別的。 我嫂子的地攤賣的是女式牛仔褲,遇到顧客喜歡某款式但是偏偏這個款式沒有她要的那個size時,比如她要的是27碼,而我們只有28碼,我們通常的做法是拿著這條28碼的褲子對顧客說,現在去倉庫找她要的尺碼,然后跑到我哥哥的服裝店里,將褲子的尺碼剪掉。接著拿著這條褲子回來,告訴她這是她想要的27碼。這個事情給了我另外兩條啟示。 6、做事情要有靈活性和變通性。在服裝店打工的日子我沒有遇到穿27碼牛仔褲但買了28碼的女生來退貨。我們不會用比實際合適的大兩個尺碼的褲子來欺騙客戶。通常差一個尺碼,褲子只是稍微大一點點,她們并不在意,還是能湊合穿的。 7、無商不奸。商人為了自己的利益常常會耍些手段,撒些謊,作為顧客的我們,要睜大眼睛。不過很多時候睜大眼睛也沒有用,你甚至不知道自己被欺騙了。 在廣州賣服裝的日子是炎熱的夏季,每天下班都在午夜十二點之后,即便是在深夜一兩點鐘,空氣依然悶熱難忍。深夜,我帶著暑氣的疲憊,躺在哥哥店鋪閣樓里狹窄的床鋪上,聽到街上清潔工掃大街的“嘩啦嘩啦”聲,我得出了下一個啟示。 8、永遠有人干著比你的工作更卑微也更辛苦的工作,你要學會對生活感恩。當我學會感恩自己的工作時,我減少了對工作的抱怨。你知道的,假如做一份自己不喜歡的工作還成天抱怨那會更糟,也沒有人愿意和喜歡抱怨的人一起共事。同時,這條啟示也讓我更加尊重其他的人,無論他們從事著怎樣的工作,他們都是正在努力生活的人,值得被尊敬,他們的勞動也值得被尊重被肯定。那些掃大街的環衛工作,那些種菜的農民,那些擺攤賣早餐的外地人......他們為自己的生活努力的同時也給其他人甚至整個社會帶來了價值。 我的第三份工作是大學一年級的暑假在一家工資日結的公司當信息收集員。每天都要打一到兩百個電話,告訴對方我們有一份行業資訊要免費寄給對方,目的是為了獲得對方公司的信息,收集對方市場部、技術部的負責人信息。這給我一個很棒的啟示。 9、天下沒有免費的午餐,只有交換。接到我電話的人有的會拒絕我,有的聽到可以免費得到一本行業期刊(也許這東西對他們完全沒有用,也不知道后來是否有郵寄出去),就愿意將公司的詳細地址、主要領導人的姓名等信息告訴我,這使我順利完成一天的工作。人們聽到“免費”兩個字就會心動,實際上這世上沒有免費的午餐,我們為了獲得信息要付出一本期刊,對方為了得到期刊要透露公司的信息。我的老板為了獲得這些信息賣錢要雇用一批像我這樣的在校大學生打電話,還要對我們進行培訓。所以,如果你想從別人那里得到什么,可以先看看自己有什么東西可以與對方交換。就像幼兒園里的小孩為了能玩另一個小朋友的電動小汽車,可以將自己手上的泰迪熊與對方做一個交換。這是非常有用的人生智慧。 這家信息收集公司每周都會對員工進行考核,如果你打電話的個數很多,收集到的信息多且全面就會在周五下班的時候,不僅拿到當天的薪水,獲得老板的當眾稱贊,還可以得到物質獎勵,可能是一盒巧克力或者是一個質量很好的指甲刀套裝。如果你的業績很不好,那可能下星期你就不要來上班了。于是我得出了我的另一個啟示。 10、職場競爭是殘酷的,但競爭勝利的感覺很不錯。我曾有兩個星期很努力地打電話,得到了稱贊還獲得了獎勵,那感覺確實很不錯。(www.lz13.cn)后來,我還干過類似電話營銷的工作,不過是推銷時尚雜志,一樣感受到殘酷的職場競爭。干得好不僅有高薪,老板還會送你一臺最新款的手機,干得不好只能拿最低的薪水,甚至被解雇。 我的第五份工作是在一家咖啡館當服務生,該店除了提供咖啡還有簡單的中西餐。這份工作在周末的時候特別忙,在工作日的時候則很清閑。在我們無所事事的上班時間里,我和另外兩個女同事會聊天,還有的同事會利用上班時間學習日語,無論是聊天還是學習,老板看到了都會批評。有一次我在洗餐具的時候不小心打碎了一只杯子,賠了38元,當時我一個小時只掙5元。咖啡館的工作讓我擁有了第十一條啟示。 11、打工的日子是沒有自由的,尤其是當你在做這樣一份技術含量很低的工作時,你不僅沒有自由,很多時候你的勞動報酬也很低。所以,這份工作以后,我更加珍惜自己在大學的學習時光,學習上也更加努力刻苦了,希望畢業以后能找到一份更好一點的工作。努力學習讓我在大學里拿到了好多筆獎學金,于是我就把學習當成了工作,當成另一種賺錢的方式,這更加促進了我的學習。 大學畢業后,我在廣告公司當文案,為了能攢夠去西藏旅行的錢,周末我在一家幼教中心兼職當上門的幼教老師,教幼兒園和一二年級左右孩子的思維數學。我的薪水是一節課35分鐘40塊,但是只要認真算下來,依然很少,來回要兩個小時,還有車錢,一個小時只有差不多10塊錢。有一回,在一個寒冷的冬天,我在浦東高行上完課在公交車站等車,要趕去虹口上另一個孩子的課,可是我站在冷風中等了半個小時都等不到那輛公交車,全身被凍得僵硬,男孩的母親又打電話過來催促我,我感到非常絕望。還有一次,我上完自己的課,中心的老師臨時讓我去代另一個老師的課,地方非常遠,下課后我累得要命,回家的路上還下起了大雨,幼教中心的老師給我打來電話,一接電話我就哭了。這些時刻我收獲了第十二條啟示。 12、在工作中遇到困難時,你常常需要獨自面對,甚至當你的人生遇到困難時,也需要你獨自面對,就算有其他人能夠幫助你,最終能夠真正幫你走出困境的還在于你自己。另外,你是自己人生問題的解決高手,要相信自己。生活沒有捷徑,你想要實現自己的夢想,只能依靠你自己。 誰的曾經沒有卑微過 卑微是人生的第一課 有沒有陽光溫暖過卑微的你分頁:123
把本職做到101分 文/郝金紅 汪菲大學畢業后進了一家銀行當實習業務員。 汪菲的主要工作就是給客戶存款或取款,手續并不復雜,即使沒有大學學歷,經過簡單的培訓,也能很快適應。 這天上午,銀行顯得有些冷清,汪菲正準備核算一下剛才的業務賬單。一位年約40歲的中年人徑直走進銀行,朝她所在的窗口走來。 “請問您是取款還是存款?”汪菲很有禮貌地問道。“我要取一筆錢。”男子顯得很焦急。說完,就將一張存單交給了汪菲。汪菲接過一看,這是一張定期存單,但還沒有到期,男人急著要取出來,顯然是有急用。 “先生,這筆存款還沒到期,如果現在就取出來,您將會損失一大筆利息的。”汪菲提醒他。“哦,那也沒有辦法,我兒子定了一套房子,明天就是交款的最后期限,我必須把它取出來。”男人也很惋惜,但無可奈何。 “您兒子買的是哪家樓盤呢?”汪菲追問。“城東的駿景苑二期。”男人回答。“那地方我去過,我姑媽家就在那兒買的房子。”汪菲對駿景苑不陌生,她曾經陪姑媽去那兒不下8趟。而且,對駿景苑開發商的付款方式及相關政策,汪菲也十分清楚,畢竟,她大學讀的是金融系。 看著這位愁眉苦臉的客戶,汪菲覺得自己可以幫一幫他。“先生,您大可不必把這筆沒到期的錢取出來。”“不取出來我哪有錢交房款?”男人無助地問道。“駿景苑那里的情況我知道,您可以跟開發商協商,先交10%的預定金,再讓一個有房產的朋友給您做個擔保,剩余的房款可以等您的存款到期后再交。這樣,對您來說就不會有什么損失了。”“這樣行嗎?”男人有些不相信。“行的,我姑媽上次買房也是錢不夠,最后是這么解決的。(www.lz13.cn)要不,我這里有他們的聯系電話,我幫您問一問?”“那真是太感謝了!”男人轉憂為喜。 汪菲打通了駿景苑開發商的電話,說出了自己的想法。開發商因為和銀行多次接觸,認識汪菲,再加上汪菲的建議并不違反公司的規定,開發商就當場答應了。 通過汪菲的“額外”努力,不但解決了這位客戶的燃眉之急,還為他減少了一筆利息上的損失。 一個星期之后,汪菲正在工作,銀行經理找到她:“你上次是不是幫助一位客戶解決了房款的交付問題還為他減少了一筆利息損失?”“是啊,怎么了?”汪菲還以為經理要批評她。“那位客戶是市報的一位編輯,他非常感謝你當時幫了他的忙,而且,他對你的理財能力十分欣賞。你做一下準備,等一會兒他要采訪你。” 其實,對待每一位客戶,汪菲都是非常熱情的,盡可能地去幫助他們。對那位中年男客戶,汪菲也是這樣,并沒有把他當做特殊的客戶。她只是認真地做好自己的工作,為客戶著想。 關于銀行職工汪菲熱心助人的報道很快就在市報刊登。一時間,汪菲成了當地“最美銀行業務員”。銀行領導也順勢而為,組建了“汪菲理財工作室”,不但提高了銀行美譽度,也為銀行帶來了更多的儲戶。一年后,汪菲升職,成為客戶經理。 職場上,如果你認為做好自己的本職是100分,但那還遠遠不夠。你要想著做到101分,只有這樣,你才會比別人多出一分成功的機會。 職場勵志標語 快樂是職場另一種成功 不做越位的職場蘿卜分頁:123
花舞勤蜂蝶,楊妝晚閣臺, 犬嬉墻角鴨,姑織院前槐。 詩賦應懷意,能不上口來? 我將吟小曲,佳句難敲推。 >>>更多美文:格律詩
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